В прошлом году врачи нашей клиники выписали почти 1500 листков нетрудоспособности, часть пациентов подтверждали свое заболевание через врачебную комиссию. С 1 января 2023 года вступило несколько изменений в правилах получения больничных листов. Мы решили помочь вам разобраться с этим непростым вопросом. Ответили на актуальные вопросы директор медицинского центра «Умный доктор» Савельева Инна Владимировна и бухгалтер по зарплате клиники Меливанова Галина.
Инна Владимировна, при каких условиях врач может выдать больничный лист?
И.В. - Больничный полагается, если вы: заболели, получили травму, ухаживаете за больными членами семьи, которые нуждаются в уходе, долечиваетесь в санаторно-курортном учреждении, находитесь на карантине. Для оформления нужен паспорт, полис (не обязателен, но важен), ОМС, СНИЛС
На какой срок оформляется данный документ?
И.В. – Больничный лист оформляется сроком от одного дня. Максимальный период нетрудоспособности 10 месяцев (в отдельных случаях 12 месяцев)
Срок больничного по заболеванию 4 мес , по травме, онкологии 10 мес, туберкулезе 12 мес.
Существует ли максимальный и минимальный размер выплат?
Г.М. – Да, максимальный размер выплат в 2023 году составляет 84846,69 руб в месяц
Минимальный равен МРОТ 16242 руб в месяц.
На размер выплат влияет стаж и размер зарплаты?
Г.М. – Если страховой стаж менее 6 мес , то выплаты не более МРОТ, стаж менее 5 лет - 60% среднего заработка. 5-8 лет - 80% среднего заработка, а 8 лет и более - 100% среднего заработка.
Подскажите какая формула расчета и может ли сам работник посчитать выплату?
Г.М. - Расчёт больничного=(доходы за два предшествующих календарных года / общее количество дней в этом периоде) * страховой стаж * количество дней больничного
Например, у Ивана Ивановича больничный на 10 дней.
Заработок 2020 - 300000, 2021 - 450000
Страховой стаж от 5 до 8 лет
(300000+450000)/730*80%*10=8219,18 руб
Больничный облагается налогом НДФЛ, поэтому к выплате сумма будет меньше
Кто оплачивает больничный лист?
И.В. - Если заболели или получили травму сами, то первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные дни оплачивает ФСС. Если больничный по уходу и по карантину, то его полностью оплачивает ФСС.
А если заболел ребенок?
И.В. - Помимо традиционного больничного гражданин может оформить больничный по уходу за ребенком младше 7 лет. На него может претендовать лишь один из родителей. В обычных случаях оплачивается до 60 календарных дней в году, а на ребенка с инвалидностью положено до 120 дней в год.
Также до 90 календарных дней больничного оплачивается в случае, если у ребенка диагностировано одно из заболеваний, перечисленных в перечне Приказа Минздрава от 20.02.2008 №84н.
По достижении несовершеннолетним возраста 7 лет и вплоть до 15 лет оплачивается до 45 дней больничных по уходу за ним в год, из них по 15 дней по каждому заболеванию.
Если ребенок не выздоравливает по истечению обозначенных сроков, родителям рекомендуется брать отпуск по уходу за ним по очереди.
В случаях, если родитель ухаживает за ребенком до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием, ВИЧ-инфицированным и лечащимся стационарно. больничный оплачивается без ограничения по дням.
До достижения ребенком 15 лет размер больничного также зависит от стажа, как и обыкновенный больничный сотрудника, и рассчитывается аналогичным образом.
Какие изменения планируются (или уже ввелись) к 2023 году
И.В. - Помимо этого, с 1 января вступили в силу поправки Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ, которые расширят список застрахованных лиц в системе обязательного соцстрахования. Благодаря им право на пособие будут иметь лица, с которыми заключены гражданско-правовые договоры. Однако касаться они будут только тех, у кого сумма страховых взносов за 2022-й составила не менее 4 833,72 рубля.